Меня зовут Ещёркина Мария, я-тренер по продажам.

На курс пришла для того, чтобы познакомиться с новой для себя темой и взять инструменты для развития и улучшения своих тренингов. Так как, все чаще в тренингах применяются коучинговые методы.

Коучинг означает не прямое решение проблемы заказчика, а именно через его мышление и целеполагание, через вопросы, ответы на которые может знать только он. Таким образом, заказчик будет больше ценить свои достижения, так как он пропустил их через себя, а не взял то, что было навязано другим человеком.

Лично для меня особо ценным инсайтом была фраза:

"Люди живут, как если бы они знали, что произойдет в будущем (страх мечтать, “не загадывай, а то сглазишь”)."

Ведь так и есть, мы часто пытаемся сами себя «тормозить».

А Еще:

«Чтобы улучшить жизнь, надо знать заранее, к чему хочешь прийти, где оказаться, каким стать».

Ведь как улучшить свою жизнь, если даже нет определенных целей.

Прежде всего, надо стать коучем для себя и поработать с целями.

Что же такое системный коучинг?

Системный коучинг (СК) рассматривает клиента как живую систему, находящуюся во взаимодействии с другими системами (семья, коллеги, окружение).

Коучинг нельзя навязывать как и свое мнение и видение по решению проблемы. Так как это будет уже не коучинг, а просто навязывание своих решений. И не факт, что они в дальнейшем устроят заказчика.

СК развивает системное мышление, так необходимое каждому современному человеку.

Точно возьму элементы СК в свой курс по системному менеджменту!

Один из уроков помог мне найти ошибки в своей работе, пусть даже я не коуч, но были ситуации, в которых не помешало бы подходить именно с позиции коуча, и не решать проблемы клиента полностью за него, дав ему возможность осознанно подойти к своим целям.